Nuestras ofertas de trabajo

Únase a nosotros y ayúdenos a transformar el mercado empresarial

Únase a nosotros. Le ofrecemos una extraordinaria oportunidad para aprender, desarrollar y ser parte de una excitante experiencia y un equipo consolidado.

Analista o Gestor de Riesgo de Soporte Técnico

1 puesto(s) disponible(s)

Analista o Gestor de Riesgo de Soporte Técnico.

 Profesional responsable de identificar y evaluar riesgos, diseñando estrategias para contrarrestarlos antes de que se presenten, con experiencia en sistemas de pago, redes de transacciones electrónicas y soluciones antifraude.

  • Diagnóstico y mantenimiento de sistemas de pago, redes de pago y sistemas antifraude.
  • Gestión de casos críticos de soporte y resolución de problemas, incluyendo comunicación con clientes y equipos internos.
  • Coordinación de tareas de equipo y comunicaciones interdepartamentales.
  • Soporte técnico de software para sistemas de pago

Indispensable y Descartable, poseer experiencia más de 3 años, manejando la herramienta PRM de ACI (Proactive Risk Manager: En el sector financiero, es una herramienta de monitoreo para alertar sobre transacciones inusuales o sospechosas.)

 Indispensable y Descartable poseer experiencia en productos ACI:

  •         PRM Specialist
  •         MoneyGuard
  •         Base24 EPS
  •         Base24 Classic
  •         GoldenGate


El Proactive Risk Manager (PRM) o Gestor de Riesgos Proactivo es un perfil estratégico enfocado en la anticipación, identificación y mitigación de riesgos antes de que impacten a la organización, protegiendo activos y garantizando la continuidad. Su función principal incluye analizar datos, crear escenarios futuros, alinear riesgos con el apetito organizacional y establecer medidas preventivas. Requiere alta capacidad analítica, comunicación asertiva y liderazgo. 

Perfil de Cargo: Proactive Risk Manager (PRM)

  • Misión: Reducir la incertidumbre y anticipar escenarios desfavorables mediante la gestión preventiva de riesgos operativos, financieros y estratégicos.
  • Funciones Clave:
    • Identificación y Evaluación: Cazar riesgos internos y externos, categorizarlos y determinar su gravedad y probabilidad.
    • Análisis Predictivo: Utilizar herramientas de datos e inteligencia artificial para prevenir eventos negativos antes de que ocurran.
    • Diseño de Estrategias: Crear planes de mitigación y planes de contingencia.
    • Comunicación: Comunicar las amenazas clave a la gerencia y fomentar una cultura de riesgo en la organización.
    • Seguimiento: Monitorear indicadores de riesgo (KRIs) y verificar el efecto de las decisiones tomadas.
  • Competencias y Habilidades:
    • Capacidad Analítica: Habilidad para visualizar riesgos futuros y entender la necesidad de negocio.
    • Pensamiento Estratégico: Priorizar riesgos que afecten los objetivos globales.
    • Liderazgo y Negociación: Dirigir la gestión de riesgos y comunicar asertivamente.
    • Tecnología: Conocimiento en herramientas de análisis de datos.
  • Educación y Certificaciones:
    • Certificaciones valoradas: Profesional de Gestión de Riesgos (PRM), u otras certificaciones.

 Requisitos:

    • Ingeniero en Sistemas, Informática o carrera afín.
    • Experiencia comprobable en plataformas antifraude, idealmente PRM de ACI.
    • Conocimiento en medios de pago y flujo transaccional.
    • Capacidad de análisis bajo presión y toma de decisiones en producción.
    • Experiencia en soporte productivo 24x7 y gestión de incidentes.
    • Buena comunicación y orientación a servicio.

 Deseable Conocimientos En:

    • La teoría financiera clásica que sustenta la gestión de riesgos
    • Los fundamentos de la medición del riesgo
    • Los fundamentos de la teoría de opciones
    • Instrumentos financieros y sus riesgos y usos asociados
    • La forma y función cotidiana de los mercados comerciales
    • Mejores prácticas de gestión de riesgos
    • Lecciones aprendidas de sistemas y prácticas fallidas y eventos de riesgo importantes
    • Mejores prácticas de gobernanza, conducta y ética

       Tarifa establecida 25 xHH o Pago mensual según seniority 2500 a 3000 USD

Cualquier país

17/02/2026 18:03:38

Business Executive

1 puesto(s) disponible(s)

En Kuvasz Solutions, estamos buscando un Business Executive con perfil Hunter para liderar la apertura de nuevos mercados y la generación de nuevos logos en un entorno multipaís.

Si eres un experto en venta consultiva de tecnología compleja, entiendes el ecosistema de pagos y te motiva cerrar negocios de alto impacto, esta oportunidad es para ti.

🎯 Tu Desafío:

Generación de Nuevos Logos: Prospectar en frío y abrir puertas estratégicas (Hunter puro).

Venta Consultiva: Gestionar ciclos de venta largos (3 a 9 meses) dirigidos a C-Level (CIO, COO, Head of Payments).

Expansión: Gestión de pipeline trimestral y cierre de contratos en múltiples países.

💼 Perfil Requerido:

Graduado en algunas de las siguientes áreas: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Informática, Sistemas, o Telecomunicaciones.

Certificaciones y Formación Complementaria (Deseable)

  • En Ventas Consultivas y Negociación, Metodologías para venta consultiva B2B.
  • Certificaciones en Salesforce o HubSpot.
  • Certificaciones en Medios de Pago en Industria Financiera y Medios de Pago (Conocimientos Técnicos Deseables)
  • Conocimiento acreditado o cursos sobre ISO 8583 (mensajería de pagos) o ISO 20022 (estándar global de pagos).
  • Diplomados o cursos en Riesgo Operativo o Normativa Bancaria

Experiencia: 5 a 8 años en ventas B2B, con al menos 3 años abriendo mercado (no solo gestionando cuentas existentes).

Enfoque: Experiencia comprobable en venta de servicios tecnológicos complejos (No productos SaaS simples de bajo ticket).

Conocimiento del Negocio: Capacidad para entender rentabilidad, SLAs, Riesgo Operativo y Compliance.

🛠 Conocimientos Técnicos Deseables (Keywords clave): Buscamos a alguien que hable el idioma de nuestros clientes. Es altamente valorado si conoces sobre:

• Medios de Pago y Procesamiento.

• Core Bancario y BASE24.

• Integraciones (ISO 8583 / 20022).

• Infraestructura crítica.

Si no vienes de la industria de pagos, valoramos experiencia en Integradores Tecnológicos o Software Enterprise.

⚡ Competencias Críticas:

• Networking estratégico y manejo experto de LinkedIn para prospección.

• Capacidad para abrir puertas sin depender de una marca masiva detrás.

• Manejo de Forecast y velocidad en generación de pipeline.

🎁 Ofrecemos:

Modalidad: Contrato laboral en Chile o Prestador de Servicios (Pago mensual).

Rango Salarial: USD 2.000 - USD 3.000.

Ubicación: Sin preferencia de país (Remoto/Híbrido según ubicación).

Seniority: Medium - High

 

17/02/2026 21:51:36

Sales Operations

1 puesto(s) disponible(s)

Sales Operations (Jr/SSr) | Gestión Comercial B2B & CRM

En Kuvasz Solutions seguimos creciendo y estamos buscando un Sales Operations (Junior - SemiSenior) para unirse a nuestro equipo Comercial.

Si eres una persona analítica, estructurada y orientada a procesos, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar un CRM ordenado, estandarizar los procesos de venta y asegurar la visibilidad del pipeline mediante reportes precisos, manteniendo una comunicación 360° con Finanzas, Operaciones, Delivery y Preventa.

Principales funciones:

• Administrar y mantener el CRM actualizado (mandatorio).

• Consolidar y controlar el forecast mensual y trimestral.

• Generar reportes de pipeline, desempeño comercial y tableros semanales.

• Documentar y estandarizar procesos de venta.

• Coordinar flujos de aprobación de pricing y contratos.

• Implementar mejoras, herramientas de automatización y plantillas.

• Medir KPIs clave: conversión, margen, tiempo de cierre y cumplimiento de procesos.

Requisitos excluyentes:

Experiencia: 3 a 6 años en posiciones de Sales Operations, Control de Gestión Comercial o Revenue Ops.

Herramientas: Experiencia demostrable en CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho u otro) y manejo avanzado de Excel y herramientas de BI.

Industria: Experiencia previa en empresas B2B (idealmente tecnología o servicios).

Competencias: Comunicación transversal y fuerte orientación a resultados.

Detalles de la propuesta:

Modalidad de contratación: Flexible. Contrato laboral en Chile o Prestador de Servicios (pago mensual).


 

17/02/2026 20:40:48