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BASE24-Eps
2 puesto(s) disponible(s)
Desarrolladores de BASE24-eps (Remoto)
Ingeniero en Informática, Computación, Electrónico, Redes.
Con mínimo 3 años de experiencia en BASE24-eps.
Conocimiento y Experiencia en:
● Experiencia en desarrollo C ++, Cobol, Java, TAL.
● Plataformas Transaccional: Open2, On2, Autoriza7, BASE24 Classic, BASE24-eps, Postillion, Fiserv, WAY4 u otro.
● Deseable en: Mensajería ISO, Simuladores transaccionales (Paragon ASSET, otro)
● Deseable Inglés Avanzado
BASE24-Clásico
2 puesto(s) disponible(s)
● Ingeniero en Informática, ciencias de la computación o campo relacionado o experiencia equivalente en desarrollo de software.
● Buena comprensión y experiencia práctica en la aplicación de cambio de pago Base24 Classic
● 3-5 años de experiencia laboral en la implementación de proyectos en un entorno bancario o procesador utilizando Base24 Classic
● Comprensión de los códigos fuente de Base24 Classic, administración de cambios y versiones, depuración de aplicaciones y resolución de problemas
● Excelente experiencia en habilidades analíticas y de resolución de problemas en Base24 ATM, POS, Schemes, BIC ISO, interfaces Host ISO
● Bien versado en todos los estándares de mensajería ISO, esquemas de tarjetas internacionales como VISA, MasterCard, CUPS, JCB, etc.
● Comprensión de TAL, COBOL, S-COBOL
● Conocimiento de herramientas de prueba de transacciones o simuladores
● Técnicamente competente en la plataforma HP Non Stop
● Debe tener una buena comprensión de la arquitectura y el diseño de la aplicación
Resumen
Planifica, diseña, desarrolla y prueba sistemas de software o aplicaciones para mejoras de software y nuevos productos.
Responsabilidades del trabajo:
● Responsable de diseñar, desarrollar, probar y entregar software/soluciones de alta calidad.
● Crea y revisa los entregables del producto / proyecto de acuerdo con las metodologías del ciclo de vida (es decir, evaluaciones de impacto, especificaciones externas e internas, manuales, material educativo, etc.).
● Investiga y resuelve los problemas reportados por los clientes.
● Mantiene el conocimiento práctico de la plataforma de hardware, la red y las capas de aplicación. Administra las dependencias de software para su uso en la implementación de soluciones adecuadas.
● Exhibe un buen juicio técnico y comercial y una comprensión profunda de cómo los clientes usan el producto cuando se trata de requisitos de productos, problemas de diseño complejos y compensaciones.
Operations Support Engineer
1 puesto(s) disponible(s)
¡Únete a Kuvasz Solutions como Operations Support Engineer (Junior)! 🚀
En Kuvasz Solutions, dentro de la unidad de Mission Critical Services, nos especializamos en mantener la alta disponibilidad y continuidad operacional de plataformas transaccionales de misión crítica para el sector de Fintech y Medios de Pago.
Buscamos un profesional analítico, proactivo y apasionado por la resolución de problemas técnicos para unirse a nuestro equipo de operaciones continuas.
📍 Detalles del Puesto:
- Ubicación: Ciudad de México (Zona de Santa Fe, CDMX).
- Esquema: Híbrido (2 días presenciales en oficina / 3 días remotos por semana).
- Disponibilidad: Inmediata y con flexibilidad para participar en guardias operativas rotativas.
📋 Principales Responsabilidades (Tus desafíos diarios):
- Gestión de incidentes y requerimientos (N1): Recibir, registrar, clasificar y diagnosticar los incidentes y solicitudes de servicio reportados por los clientes bajo las mejores prácticas de ITIL, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA).
- Monitoreo proactivo de plataformas: Supervisar activamente el estado, rendimiento y disponibilidad de servicios transaccionales utilizando herramientas líderes de monitoreo (como Zabbix, Nagios o Datadog), detectando anomalías antes de que afecten la operación.
- Levantamiento y documentación de flujos: Colaborar activamente con equipos técnicos y funcionales para documentar flujos de procesos end-to-end, identificar posibles puntos de falla o brechas y mantener actualizada la base de conocimiento técnico.
- Análisis básico de código: Apoyar el análisis técnico y funcional de integraciones interpretando y leyendo lógica básica desarrollada en Java y C++.
- Continuidad Operacional: Participar en los esquemas de cobertura operativa y turnos de guardia 24x7 de la unidad, aplicando planes de contingencia documentados en caso de eventos críticos.
- Cumplimiento de Seguridad de la Información: Asegurar que todas las actividades y el manejo de datos confidenciales se alineen estrictamente con nuestro Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI / ISO 27001).
🔎 Perfil del Candidato Ideal:
- Educación: Profesional graduado o tecnólogo en Ingeniería en Sistemas, Computación, Informática, Telecomunicaciones o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en funciones de soporte de primer nivel (N1), mesa de ayuda, soporte de infraestructura o monitoreo en entornos de misión crítica. Se valora enormemente la experiencia previa en empresas del sector Fintech, Banca o Medios de Pago.
- Conocimientos Técnicos Indispensables:
- Fundamentos sólidos de metodología ITIL (deseable certificación ITIL Foundation).
- Uso básico/intermedio de sistemas operativos Linux/Unix a nivel de comandos de diagnóstico y revisión de logs.
- Habilidad para realizar consultas básicas de verificación y diagnóstico en bases de datos relacionales (SQL).
- Comprensión de conceptos básicos de redes, protocolos de comunicación y servicios web (REST/SOAP).
- Conocimientos Deseables (Plus):
- Conocimiento del negocio de medios de pago y plataforma UPF (Universal Payments Framework).
- Fundamentos de Cloud Computing (AWS o Azure).
- Idiomas: Inglés en nivel intermedio (capacidad de lectura y comunicación técnica).
- Habilidades Blandas: Capacidad para trabajar bajo presión con rigor procedimental, excelente comunicación para interactuar con áreas técnicas y operativas, alta orientación al servicio al cliente y pensamiento analítico.
Service Delivery Manager
1 puesto(s) disponible(s)
Ingeniería en Sistemas, Software, Informática, Electrónica o carreras afines.
Deseable certificación o diplomado en gestión de equipos técnicos o liderazgo (no indispensable).
Mínimo 5 años en desarrollo de software, de los cuales al menos 2 años liderando equipos técnicos
· Empresas del sector Fintech, Medios de Pago o Servicios Financieros Digitales.
· Empresas de tecnología.
· Software factories.
Áreas de desarrollo/delivery.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
a) Ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y buenas prácticas de ingeniería (control de versiones, revisión de código, integración continua).
b) Arquitectura de soluciones y estándares técnicos a nivel general, sin necesidad de profundidad de especialista.
c) Métricas de desempeño técnico y del ciclo de desarrollo (calidad, productividad, tiempos de entrega, frecuencia de despliegue).
d) Modelo de operación de servicios de talento técnico (asignación, rotación, evolución de perfiles y ajuste de tarifas).
e) Fundamentos de control financiero y capacity de equipos técnicos (utilización, costos y rentabilidad de células de trabajo).
f) Dinámica comercial de servicios de Team as a Service (relación con cliente, SLAs y gestión de expectativas).
g) Tendencias del mercado tecnológico y prácticas de la industria en gestión de equipos de desarrollo.
h) Idioma Inglés nivel B2 (intermedio-alto), para comunicación con clientes y equipos en servicios de Team as a Service.