Nos encontramos en la búsqueda de un estratega capaz de proyectar el futuro de nuestra plataforma mediante un análisis de performance exhaustivo y una planificación de capacidad (Capacity Planning) anual que anticipe las demandas de un mercado financiero en constante expansión.
Esta posición representa la cúspide técnica para un ingeniero de sistemas en el sector financiero. No se trata de un rol de mantenimiento, sino de la oportunidad de liderar la transformación de la infraestructura que sostiene la economía digital nacional.
Conocimiento
- Dominio operativo y de soporte en K-Series, S-Series, NS-Series, NB-Series (Blades) y NonStop X (arquitectura x86).
- Liderazgo técnico de equipos de soporte de infraestructura core de misión crítica.
- Coordinación y ejecución de la planificación, mantenimiento y simulacros del Plan de Recuperación ante Desastres (PRD).
- Dirección técnica de migraciones masivas de hardware/software de base sin consultoría externa.
- Administración avanzada de Guardian OS y OSS (Unix style).
- Aplicación de actualizaciones del SO (RVU, IPMs, parches de seguridad y firmware).
- Proyección e implementación de arquitecturas virtualizadas (HPE Virtualized NonStop en VMware).
- Diagnóstico de performance y métricas: Measure, Pathway, OVPM (OpenView Performance Monitor), OVNM, HP-SIM y Essentials.
- Gestión de utilidades de sistema: SCF, COUP, PUP, SPOOLCOM y Netbatch.
Requisito
- Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas o afines.
- Poseer experiencia mínimo 8 años de trayectoria continua administrando el core transaccional de alta disponibilidad en el sector financiero.
- Experiencia en desarrollo y scripting en TAL / ptal, TACL, C / Native C y Java.
- Nivel de ingles avanzado.
- Disponibilidad Inmediata.
- Disponibilidad para trabajo remoto.
Certificaciones en:
- Asistencia a HPE Technical Boot Camps e Integrity NonStop X Field Support Training (Palo Alto / Cupertino).
- Cursos de arquitectura de tolerancia a fallos (GAME), Oracle GoldenGate y seguridad encriptada (ATALLA HSM / ESKM).
¿Qué hay de bueno en el trabajo?
- Buen ambiente y clima laboral.
- Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo.
- Ampliarás tus conocimientos en el mundo de los medios de pagos.
- Integración en los equipos de trabajo.
- Responsabilidades y desafíos reales en una empresa en crecimiento.
- Buen ambiente y clima laboral.
Lo que ofrecemos
Cada colaborador tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo. Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa.
Se organizan varias actividades virtuales y presenciales a lo largo del año, dependiendo del país donde te encuentres, como actividades deportivas mensuales, eventos para fomentar el trabajo en equipo, celebración de los cumpleañeros del mes, ¡y mucho más!
Beneficios
Trabaja desde cualquier parte del mundo.
Entrenamientos
Contaras con procesos de formación para reforzar conocimientos.
Actividad deportiva
Podrás organizar actividades deportivas con los compañeros de trabajo que se encuentren en tu mismo país y/o cuidad.
Reuniones Virtuales
Podrás realizar reuniones de equipos de manera virtual.